Op 28 oktober vindt er een Softskill training over ownership plaats.
Doelgroep: Engineers op junior, medior of senior niveau in een uitvoerende functie
Doel van de training:
• Bewustwording van eigen (belemmerende) mind-set
• Verkrijgen van inzicht in eigen kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen
• Oefenen met voor deelnemer lastige situaties
• Inzicht vergaren in eigen energiebronnen
• Oefenen met houding en gedrag, reflectie op effect
Klik hier voor meer informatie.

Op 4 november vindt er een Softskill training over Timemanagement plaats.
Doelgroep: Engineers op junior, medior of senior niveau in een uitvoerende functie
Doel van de training:
• Efficiënt om kunnen gaan met de beschikbare tijd
• Werkzaamheden en aandachtspunten prioriteren aan de hand van de Eisenhower matrix
• Inzicht in eigen prioriteiten
• Reductie van werkstress door de best passende keuzes te kunnen maken
• Effectief gebruik maken van diverse tips & tricks
Klik hier voor meer informatie.

Op 11 en 12 november vindt er een Softskill training over aansturen en leidinggeven plaats.
Doelgroep: Engineers op senior niveau
Doel van de training:
• Kennis van leiderschapsstijlen en eigen voorkeursstijl
• Oefenen met het toepassen van verschillende stijlen tijdens rollenspel en in praktijk
• Bekend met analysemogelijkheden ten behoeve van helicopterview
• Bewust van eigen allergieën en daarbij horende kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen
Klik hier voor meer informatie.

Op 18 en 19 november vindt er een Softskill training over trainingsvaardigheden plaats.
Doelgroep: Engineers op senior niveau
Doel van de training:
• Omgaan met weerstand
• Vergaren van kennis over het opzetten van een training aan de hand van de leerstijlen van Kolb
• Verkrijgen van inzicht in de eigen trainingsstijl en voorkeuren
• Deelnemers weten aan te sluiten bij de doelgroep en op een juiste manier contact te maken
• Oefenen met het geven van verschillende vormen van training
• Vertrouwd raken met een aantal oefenvormen om tijdens een training te gebruiken
Klik hier voor meer informatie.

Op 25 november vindt er een Softskill training over assertiviteit plaats.
Doelgroep: Engineers op junior, medior of senior niveau in een uitvoerende functie
Doel van de training:
• Leren om assertief en duidelijk voor de eigen mening en wensen uit te komen
• Oefenen met het vragen van hulp
• Bewust van aanwezigheid van aannames van zichzelf en anderen
• Oefenen met het geven en ontvangen van feedback
• Kennis van en oefening met verschillende communicatiestijlen aan de hand van de Roos van Leary
Klik hier voor meer informatie.

Op 2 december vindt er een Softskill training over overtuigen en beïnvloeden plaats.
Doelgroep: Engineers op junior, medior of senior niveau in een uitvoerende functie
Doel van de training:
• Kennis over communicatiestijlen
• Bewustwording van eigen voorkeursstijl en bijbehorende kracht en valkuilen
• Oefenen met verschillende doelgroepen en praktijkcasus.
Klik hier voor meer informatie.

Op 9 december vindt er een Softskill training over personal branding plaats.
Doelgroep: Engineers op junior, medior of senior niveau in een uitvoerende functie
Doel van de training:
• Deelnemer is bekend met branding als middel
• Verheldering van eigen doelen en kwaliteiten
• Informatie-uitwisselen met vakgenoten
• Bewust van eerste indruk en handvatten om hiermee te spelen
Klik hier voor meer informatie.

Op 16 december vindt er een Softskill training over ownership plaats.
Doelgroep: Engineers op junior, medior of senior niveau in een uitvoerende functie
Doel van de training:
• Bewustzijn krijgen van de meerwaarde van het vertonen van eigenaarschap
• Inzicht in zijn/haar eigen belemmerende gedachtenpatronen en ontwikkelpunten
• Geoefend met benodigde vaardigheden
• Een concrete vervolgopdracht om de opgedane kennis in de praktijk te brengen
Klik hier voor meer informatie.

Op 23 december vindt er een Softskill training over ownership plaats.
Doelgroep: Engineers op junior, medior of senior niveau in een uitvoerende functie
Doel van de training:
• Bewustwording van eigen (belemmerende) mind-set
• Verkrijgen van inzicht in eigen kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen
• Oefenen met voor deelnemer lastige situaties
• Inzicht vergaren in eigen energiebronnen
• Oefenen met houding en gedrag, reflectie op effect
Klik hier voor meer informatie.

Op 30 december vindt er een Softskill training over Timemanagement plaats.
Doelgroep: Engineers op junior, medior of senior niveau in een uitvoerende functie
Doel van de training:
• Efficiënt om kunnen gaan met de beschikbare tijd
• Werkzaamheden en aandachtspunten prioriteren aan de hand van de Eisenhower matrix
• Inzicht in eigen prioriteiten
• Reductie van werkstress door de best passende keuzes te kunnen maken
• Effectief gebruik maken van diverse tips & tricks
Klik hier voor meer informatie.