Klassikaal – Assertiviteit

We komen vaak tegen dat engineers veel ideeën hebben, maar het lastig vinden om deze op de juiste mensen over te brengen en aanzienlijk langer met vragen rondlopen dan nodig/handig is. Of juist dat zij als te direct, of zelfs bot worden ervaren. Het vinden van die manier van opstellen, waarbij iemand opkomt voor zijn/haar eigen belang én oog houdt voor dat van de ander, dat is de uitdaging. Dat is assertiviteit.

In deze training wordt zowel geoefend met het stellen van (hulp)vragen, geven van feedback volgens de feedbackregels en het uitvragen van opdrachten. Daarnaast wordt er, minstens zo belangrijk, aandacht besteed aan de gesprekspartner. Wanneer doet men aannames over wat er gedacht/gezegd/gevraagd wordt en wanneer weet iemand het zeker? En hoe kun je het maken van aannames ondervangen?

Al deze punten komen aan bod in een combinatie van theorie en praktijkopdrachten. In de middag wordt al het geleerde samengebracht tijdens rollenspellen met behulp van de Roos van Leary.

Duur van de training: 2 dagdelen
Doelgroep: Engineers op junior, medior of senior niveau in een uitvoerende functie.
Doel van de training:
• Leren om assertief en duidelijk voor de eigen mening en wensen uit te komen
• Oefenen met het vragen van hulp
• Bewust van aanwezigheid van aannames van zichzelf en anderen
• Oefenen met het geven en ontvangen van feedback
• Kennis van en oefening met verschillende communicatiestijlen aan de hand van de Roos van Leary

Deze trainingen worden regelmatig gegeven op locaties Deventer, Son, Gorinchem en Almere.